胡三多和杨紫莹果然没有食言，工厂开工的第一天，两人带着各自招聘的工人早早恭候在工厂大门口。按照厂长办公会的决定，工厂分男工和女工两大作业区，潘子良给这两大作业区分别取名为须眉战区和巾帼战区，把作业区称作战区，绝对是创新，而是还有特殊深远的意义，使人一听就有一种紧张感、必胜感、荣誉感。须眉战区由胡三多全面负责，巾帼战区由杨紫莹全面负责。所谓全面负责就是从干部任命、员工聘任到生产组织、报酬分配全权全方面负责，也可以说是厂长对狱方全面负责、副厂长对厂长全面负责、员工对副厂长全面负责的三级责任体制。这种体制对激发各责任方的积极性、主动性和创造性，的确起着重大的作用。
潘子良以厂长的身份首先来到巾帼战区。刚到大门口，迎面撞见了杨紫莹。_
“哟，潘厂长，巾帼战区全体员工正恭候您的指导。”杨紫莹猛转身挥了挥手。
刹那间，响起《开门红》喜气、吉祥、热闹的乐曲。潘子良循着歌声望去，只见几十名红装素裹的女员工翩翩起舞。
潘子良愣住了，问：“这怎么回事？”
杨紫莹笑道：“欢迎厂长前来巾帼战区指导开工仪式。”
“谁叫你搞这个仪式啦？”
“没谁，大伙自发的。厂长，咋样？指导指导呗！”杨紫莹话音一落，所有员工异口同声嚷了起来，“热烈欢迎，厂长光临！”
潘子良嚯嚯一笑：“不错，有特色，体现出了巾帼们的精气神。”
杨紫莹鼓掌：“谢谢厂长的夸奖、鼓励！”
此时，音乐声停，员工们舞步亦停，杨紫莹一挥手，员工们呼啦一声收队站成两排，速度快，队列齐，颇有军人的气势。
“下面请潘厂长给我们作指示！”杨紫莹鼓掌欢迎，这下让潘子良为难了。他本来没打算发言，这突然要求发言，还真不知道说些什么。好在官场经验丰富，类似的情况也不是头一回遇见，所以应付起来还是很老练的。只见他清清嗓，扫了一眼大家，便拉开了话闸：“各位巾班同事，你们太让我惊讶，太让我震惊，太让我高兴，太给我信心了。刚才看到你们载歌载舞的情景，让我看到了你们振奋的精神、凝聚的力量、向上的朝气。也让我看到了自力电子厂的希望，在此我向你们衷心地道一声谢谢啦！也祝大家能有一个美好幸福的明天！”
掌声、笑声、尖叫声，倾刻间响成一片。
杨紫莹振臂宣布：“下面我宣布，自力电子厂巾帼战区正式开工！”
鞭炮响起，女员工们整齐伐一踩着鞭炮声雄纠纠、气昂昂走向生产区各自的岗位。
潘子良离开巾帼战区后来到须眉战区，看到的情景与巾帼战区截然不同。只见几十个爷们有坐着的，有站着的，有蹲着的，更为滑稽的是竟有躺着的，虽然千姿百态，像散兵游勇，又像土匪痞子，但他们的手头却都在忙碌着。
胡三多见潘子良来了，忙跑过来迎接。
“厂长，欢迎光临指导！看看，工人们积极性挺高，挺有激情的。”胡三多手舞足蹈，颇有指点江山的将军风范。
潘子良似笑非笑盯着他：“胡副厂长，你是把这里当成了工厂还是匪窝？”
“厂长这话的意思是……”
“你看你的人哪有一点工人的样子，分明像地痞、流氓、土匪。”虽然用词粗暴严厉，但潘子良的口气却是软沓沓的，使胡三多满以为潘子良在说玩笑话呢！
“厂长，我跟兄弟们说了，只要完成任务，保证质量，其它怎么样都行，不拘形式。就象小平爷爷说的，不管白猫黑猫，逮住老鼠就是好猫。”胡三多说得口沫横飞，还挺有满足感似的。
潘子良瞥了他一眼。正在这时，几名工厂不知为了什么争吵起来，一名工人跑来报告，说有两名工人在争抢任务。
胡三多一听，哈哈大笑，嚷道：“好嘞，争任务，好事好事。”随即他对报告的工人说，“你去告诉俩浑小子，要任务找我，要多少给多少，但必须保证合格率百分百，以次充好，滥芋充数，都给我滚蛋。”他又以得意的目光斜视潘厂长，“厂长，你就放心好了，我以脑袋担保一定保量保质完成任务。”
胡三多蛮以为潘子良会夸他，说他几句好话。可事与愿为，潘子良却表情如铁丢下一句话转身就离开了。“下午五点你把所有加工好的产品送质检科检测。”
说是下午五点，其实四点半不到，胡三多和杨紫莹就把当天生产的产品全部送到了检验科。检验科没有专门的产品检验员，潘子良就从巾帼、须眉战区分别抽调了三名技术过硬的工人交换检验，结果巾帼战区的产品合格率达到百分之百，而须眉战区的产品合格率不到一半。这下巾帼战区的婆娘们又欢呼起来，而须眉战区的爷们却一个个沓拉着脸，象焉了的茄子干。最气不过的是胡三多，象疯狗一样左窜右跳，嗷嗷大叫：“气死我啦，气死我啦，一开局就惨败给了婆娘们，把爷们的脸都丢尽了。”他怀疑检验的婆娘动了手脚，故意整爷们，要求重新检验。潘子良便从被加工厂请了专职检验员重新对两战区的产品质量进行检验，结果一样。这下胡三多无话可说了，说话的口气立马变得象软柿子。
“潘厂长，我代表全体爷们向你说声对不起，同时承担因质量问题带来的损失。”胡三多近乎哭泣。
想不到潘子良却平静如水，不气不恼，不愤不怒，淡淡一笑，安慰起胡三多来：“失败是成功之母，开局失败，不一定是坏事，从长远看，避免了更大的损失，也为以后积累了经验教训。胡副厂长，吃一堑，长一智，该谦虚时还得谦虚啊，向杨副厂长请教请教、学习学习吧！”说完，转身默默离去。
第二天上午一上班，胡三多率领全体男员工列队进入巾帼战区，并高喊口号：“向巾帼们看齐！”“向巾帼们学习！”
巾帼们不为须眉所动，换作以往，如果有爷们来到身边，说什么也要搭讪几句，卖点风情。可现在不同了，很多人硬是不抬头不移目，一心一意、忘我专心地工作。只有杨紫莹出乎礼貌和领导的职责，独自一人迎了上去。
“哟，胡副厂长，不上班到我这来干啥？”杨紫莹好象不欢迎。
“响应潘厂长的号召，前来虛心请教学习。”
“你们爷们能学会吗？”
“你是看不起咱爷们？”
“你们爷们撒野惯了，要一下改过来哪那么容易。”
“火车不是推的，牛皮不是吹的，还没事能难到咱爷们呢!”
杨紫莹瞟他一眼，明显不信任的眼神。但是，既然他们是学习来的，就让他们见识见识咱婆娘的风采，挫挫他们的傲气。
“要学习可以，我得约法三章。”杨紫莹说。
“行，别说三章，多少章都行。”胡三多说。
“第一，待会你们随我进入生产区，不准问这问那，不准跟婆娘打情骂俏，不准影响干扰生产;第二，你们只能轻声慢步，静静地看，看完了回去照着样做，保证错不了;第三，从今往后，咱俩战区既要在合作中竞争，又要在竞争中合作，谁都不准使坏伤了对方。各位爷们，给句痛快话，行还是不行？”
胡三多补充了一句：“行还是不行？”
男员工们铿锵有力的回声：“行。”
就这样，男员工们在胡三多的引领下随杨紫莹深入到了女员工们身边，近距离向女员工们学习。说来也怪，平时一见到婆娘便热血沸腾的男员工们，一下子变得规矩老实乖巧，竟没一个男员工敢去违反杨紫莹的所谓约法三章。
学习完回到须眉战区，胡三多面对全体男员工发表了一阵感慨：“今天的学习真让我脑洞大开，我算明白了婆娘们的诀巧，就两字，纪律。知道我们产品的质量为啥输给了婆娘？就因为婆娘们守纪律。一个车间几十号人，真她妈的听不到一句闲话声，一个个聚精会神、全身贯注地忘碌着。而我们呢，我们是怎么工作的？跟人家比，汗颜啊，耻辱啊。所以打现在起，婆娘们守的纪律就是我们要守的纪律，谁要是象此前一样自由散漫，凭着自个的性子来，还净他妈的给我捣鼓出废品来，我立马叫他滚蛋，滚回他妈的肚子里。咋样？服不服？”
男员工们齐声：“服服服……”
此后，须眉战区果真面貌一新，生产秩序井然，产品质量合格率也很快达到了百分之百。这样，推动了整个工厂的蓬勃发展。一时间，自力电子厂名声鹊起，成为甘州市人们翘指谈论的话题。
看到工人们的干劲和工厂发展的强势劲头，潘子良已经不满足仅依靠来料加工这一受制于人的现状了。他认为，工厂要办出特色，办出规模，办出成就，必须要有自己的产品，自己的品牌。然而，要拿出自己的品牌产品，不是件容易的事。但是，馅饼不是从天上掉下来的，而是奋斗出来的。潘子良决定先请求曲歌帮助，于是他把自己的想法写信告诉了曲歌。事情很凑巧，省发改委刚好有一个关于LED节能灯的新项目在寻找合作厂商，而且这个项目还是曲歌亲自负责的。当曲歌看完信后，激动得心都快蹦哒出来。她匆匆赶回家，收拾好几件换洗衣服后，又匆匆赶到火车站，登上了开往甘州的火车。（未完待续）