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第771章 新岗位(一)

培训结束后,陈庆之没有急着回渔阳县,而是打算再花一两天的时间跟班上几个玩的好的同学,以及老师聚餐,算是告别。

培训结束当天傍晚的时候,他接到了自称是岚州市委组织部干部一科的电话,叫他第二天上午到市委组织部报到。

全恒等人听后,都说肯定是好消息。一般来说,市委组织部召见一名正科级领导,肯定是要提拔副县级了。

陈庆之原本还想再呆一天的,但是市委组织部召见,而且又可能是提拔自己,肯定不能推迟,必须要在明天上午赶去报到。

全恒等人说这个好办,吃过晚饭后就安排人开车送他去岚州市,到时候就在市委大院附近住宿,这样不会耽误第二天的报到事宜。

由于陈庆之要赶着回岚州,晚宴很快就结束了,全恒跟苏悦、叶长征、何雪峰都亲自陪同他去收拾行李。然后,众人目送他上了何雪峰安排的车子。

独自坐在后排,看着窗外的万家灯火、车水马龙,陈庆之思绪万千。

回首三个月的学习,陈庆之对省城有了不一样的感受。

以前,自己在这里读大学,是为了今后有一个更好地前程,能够拥有一份好工作。毕业离校的时候,心情是有一些茫然的,不知道自己的未来究竟会怎样?虽然一直在用张雨生的歌曲《我的未来不是梦》鼓励自己,但是对于前途的不确定,是有着一丝担忧的。

而现在,自己在省委党校培训,是为了提升改造自己的能力水平,为了今后能够在更高的岗位上作出更出色的成绩。可以说,已经是捧着一只金饭碗了,下一步的目标是把这个饭碗弄的更大一点,而不是四处寻找属于自己的铁饭碗。

前后对比,心情截然不同。

现在的陈庆之,心里带着对省城的一丝眷恋和不舍,以及对那群可爱同学的温馨情谊,行驶在渐渐远离省城的马路上,却离着心中的目标越来越近了。

未来会怎样,等待自己的会是怎样的安排?

此时此刻,陈庆之的心中也有着一片茫然的情绪,但是比起当年大学毕业时候的茫然,已经有了质的飞跃。

想不明白,索性不去多想,而是在车上眯着睡了一觉。

第二天早上七点二十,严小月早早地就到了宾馆,催促陈庆之抓紧洗漱,然后陪着去楼下吃早餐。

八点十五分,陈庆之到了市委组织部所在的五楼,严小月送到这里就去了楼上的宣传部。

陈庆之在培训一结束后就能受到市委组织部的召见,严小月得知这一消息后,比谁都高兴,这说明陈庆之很优秀,同时也间接地说明自己的眼光很不错!

心情大好地严小月在爬楼梯的时候,突然像是获得了无穷的力量,丝毫都不觉得累,一口气连着上了三层楼,习惯性地走向了楼梯口右侧十多米的一间办公室后,才发现自己走错了楼层,居然到了八楼,于是又咚咚咚地接着下到六楼。

幸好没有熟人看见自己,否则此时还真不知道怎么解释突然出现在八楼的原因。回到自己的办公室后,严小月暗自感觉庆幸!

组织部的干部似乎都来的特别早,陈庆之刚在部办公室门口站了一会,就有人来了上班,随即就把他引导到了接待室等候,并且泡好了一杯茶招呼。

干部一科科长名叫刘小成,别看他的名字里面有一个“小”字,但是人可不娇小,长的人高马大,足足有一米八一高,在南方来说,算是高人一等了!

为了这个陈庆之报到的事情,刘小成比往常提早了一点时间出门,不到八点二十就到了办公室。作为担任干部一科科长超过了两年的一名正科级干部,他深知能选派去省委党校参加中青班的干部都不是一般人,尤其是陈庆之这样是省里面直接打招呼要求选送参训的,肯定有着很强大的背景,搞不好最少是副部级干部的关系。

因此,他在陈庆之刚去省委党校报到的时候,就动用了自己的私人关系悄悄地进行打听,但是很遗憾,根本就查找不出他的任何关系背景,十足就是一个农家子弟。

这样的人为什么能够不声不响地进入中青班?刘小成觉得,陈庆之的背后应该有着不一般的关系,只不过由于某种原因,隐藏的比较深而已。

越是这样认为,刘小成越是对陈庆之有些忌惮,生怕一不小心给得罪了这尊大神!

因此,还没等陈庆之培训结束,刘小成就在用心琢磨陈庆之的去向问题,以便随时准备应对领导的问询。而且,在他心里,还隐隐有几分期待,希望能在决定陈庆之新去向的时候,摸清楚其背后的人脉关系背景。

就在陈庆之正在准备参加结业典礼的时候,岚州市委常委、组织部长桂小雄跟往常一样走进了办公室,此时外边已经有好几个干部在等着汇报工作。

刘小成刚要进去的时候,不料电话响了,下意识地接了电话,等到他挂完电话后,部长办公室的门已经关上了。

刘小成一阵苦笑,心中有点懊悔,早知道就不该接那个电话了,同时心里面也多少对打来电话的人有点抱怨的情绪。

还好,第一个进去的人很快就出来了,这时候门口有人正准备进去汇报共在,刘小成毫不客气地抢先进了里边,跟桂部长汇报陈庆之的事情。

那人倒也没有去计较,反而冲着刘小成笑了笑,明显是很卖刘科长的面子。刘小成一时间想不起来这人是谁,但是事情紧急,也顾不得多想了,还是陈庆之的事情要紧。

桂部长的威严地问道:“小成科长,对陈庆之三位中青班学员的安排,我昨晚想了想,在使用上面还是要大胆一点。我这段时间也在反思,中央和省里都在提倡加快推进干部队伍的年轻化、知识化,而我们岚州思想偏保守,对于年轻干部的培养力度太小了,导致岚州成长起来的厅级和省部级干部比起相邻的相州市来,实在是少的可怜。我看我们的改变就从陈庆之这几个学员开始,大胆提拔使用一批年轻干部。”(未完待续)

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