杜怡奇笑笑觉得干得这些事儿实在荒唐可笑。杜怡奇纠正吴承斌说：“咱们这不叫伏击，叫突击。伏击，容易引起别人的歧义，还以为大家要盖局长的黑砖头呢，大家哪里是那样的人，大家的方式文明着呢。”
“那你说咱们叫啥，叫群殴，一起群殴领导？”
“去你的吧，可能是大家被人家殴才是真的。”
杜怡奇踩在一个废弃的砖墩旁，垫着脚看单位院子里的情况。
吴承斌抽着烟，脸上溢着幸福的表情说：“别看了，林书记比你认真，保准不会让你错过最佳时间。”
“也是”
“你吃早饭没？”
“没，为了跟你完成林书记交待的工作，一晚上没睡好。”
“唉呀！兄弟呀，真是兄弟，我也一样，早上去商店买了包萨其马就跑你家叫你去了。”说着吴承斌撕开食品袋，给了杜怡奇两块儿。
“老哥，吃这玩意儿想喝水呀。”
“先凑合吃吧，一会进去考核的时候，就有人倒开水了，要不你先就点烟。”说话吴承斌递给杜怡奇一支。
杜怡奇说不吸。
吴承斌说：“吸吧，从现在开始，鼓足勇气，当个坏人。能吓局长、队长一跳也行。”
“是呀，别没把人家吓着，把咱们自己吓着了。”
杜怡奇接过吴承斌的烟，看看上面写着烫金的主席手书“战斗”二字，惊讶地问：“这样的烟太少见了，你从哪弄的？”
“烟酒批发部买得呀！”
“真稀罕，杜怡奇记得七、八岁的时候见过，以后再没见过这种烟。”
“今天要战斗了，杜怡奇才买，在院外就要燃起战斗的硝烟，等会一召唤，大家就冲进去，把硝烟变成战火。操！”吴承斌拧息了香烟，一把摔在地上，“走！短信来了，叫进去呢？”
大家进了大院，杜怡奇感觉走得是那么地不自然，本来是自己的单位，是自己的办公室有什么不自然的，可是，那几步，杜怡奇感觉有无数的眼睛在楼上的某处盯着自己，无数个人在审视杜怡奇。
“林书记还不知道是怎么紧张得呢，她是怎么把信息从会议室里发出来得呢？”吴承斌疑问得有理。
杜怡奇俩登上楼梯，走进大楼。
“你先上去吧，我得等一下？”
“怎么了？”
“哥想尿尿！”
“嗨！秦五阳啊你，去吧。”
杜怡奇自己走上了三楼，推开了会议室的门，会议室已经坐满了人，全是上面来考核的领导。
林嘉琪看到杜怡奇，眼里露出了明亮的光。而栾平就黯淡多了。
杜怡奇看了一圈，居然没发现局长，觉得奇怪。但杜怡奇还算镇定，杜怡奇给考核组的领导说对不起有点急事儿，来晚了，请原谅。
看得出上级领导的脸上是不太高兴的。
林嘉琪说不晚不晚，刚刚好。接着林嘉琪问吴承斌呢，杜怡奇说马上到。
杜怡奇坐到自己的位置上，门又一次开了，局长和吴承斌一起走了进来，局长的脸色铁青。
会议室里摆着水果盘、香烟、矿泉水，甚至在左上角还摆了一个叠的方方正正的白毛巾，白毛巾半湿半干，是为了给领导吃水果前擦手的。既然这些都有，不用说坐位牌肯定是少不了的。
按照组织部的考核程序，他们让柴芳贴了考核的公告。就是告诉全局，什么时间来，来哪些人，然后打上电话号码，有什么意见可以给他们反映，有哪些考核的程序不合乎规范，也可以举报。
可是，如果没有林嘉琪的短信，杜怡奇甚至不知道他们会来。这公告贴到墙上，是给谁看的呀。
紧接着局长讲话，给上级领导逐一介绍了单位的人员，特地强调了吴承斌和杜怡奇是刚刚赶回来，参加考核的，能赶回来真不容易。局长说话的时候，脸色是相当地难看。
接下来，考核组的领导对考核的具体程序步骤进行宣布，无外乎述职述廉，min主测评，个别谈话等等等等。
述职报告都是领导自己写，虽然大多数领导都叫秘书执笔，但不管怎么说，提前自己都要看好几遍，生怕自己干得哪一项工作没有写上去，没叫上级看见。总不会有一个领导说自己一年来工作干得不好，都取得了很多的成绩，都清正廉洁，而到讲自己的缺点的时候，也几乎是一样的了，都是学习不主动，理论知识欠缺。什么叫欠缺，什么叫理论水平不高？理论水平本来就是个无止境的东西，马克思也可以说自己理论水平不够高，谦虚还有错？除此之外，提到不足之处，各级领导常常提起的一般还有一点，那就是工作中有急躁情绪，不管是平常多么脾气好的领导，一到年底总结的时候，脾气都变得急躁起来，因为工作太忙，因为工作的时候操心急得不行，因此，所有的领导脾气都变得不好了。
到林书记述职述廉的时候，吴承斌就听不下去了，扯起了呼噜。看来头天晚上还真没睡好，杜怡奇急忙一肘子把他捣醒。
接下来可就是战火要着的时候了。
干部监督科的的李科长具体讲述了填无记名投票的各种规则，然后开始发表。按照评比比例，我们局将产生一个优秀局领导，一个优秀干部和一个后备干部。
李科长说，每个人填完表扣到桌上，由组织部工作人员收。
可是会议室的地方并不大，李科长在点够不着，栾队长是多么有眼色的人呀，立马开始替组织部干活，主动站起来收表，他把吴承斌的拿收上，迅速地翻看了一下。
吴承斌立刻发飚了：“哎！你们怎么回事儿，你们明明说由组织部的人收表呢？为什么是我们局的人收表？”
女干部科长愣了，没想到吴承斌突然发怒，吴承斌没完没了，大吵大闹。我自己一定要按组织部公告的电话投诉那个女科长。
女科长急忙道歉，说自己工作没做到位。
吴承斌就喊：“我看你就是故意的，有你这样考核的吗？我填的表能让本单位人看吗？这就是你们的无记名投票？”
女科长自知理亏，拼命道歉，可吴承斌不依不饶，吴承斌说，领导们下来考核一下，检查一下就走了，他得罪了人，没法在单位待下去谁管？
会议室里闹了起来，局长、林书记和组织部前来考核的一干人等，费了半天劲也没办法控制。这时带队的领导，只好把全部的考核表撕得粉碎，重新印了一套，重新填写，他自己亲自回收。
收完表，那个组长说，局长、书记要遵守组织纪律，别向栾队长打听吴承斌填得什么，栾队长也别给局长汇报。
虽然大家都不是小孩子，知道这是根本不可能的，但事态勉强算控制了下来。
考核表统计完后，考核组的领导要一起合计，确定组织谈话的具体范围，一般也就跟班子成员谈谈，再挑几个重要岗位的人就行了。
可是这一次，考核组的领导们发现考核安监局原来是个吃脑子的活儿，谈话的人员还真不好确定。
优秀得票率太集中了，不称职的得票率也一样集中。
沈利万和林嘉琪都一样，四票优秀，四票不称职，一票弃权。
栾平四票优秀，五票不称职。戴露琼五票优秀，没有不称职。栾平那四票作秀对应的不称职由杜怡奇、柴芳、吴承斌瓜分，我两票不称职，没有优秀。难怪李科长说我差，从帐面数字看，的确是这样。
面对测评表如此混乱，又如此的整齐有序，因此，原定一小时考核完毕的时限，经考核组的领导们经过四十分钟的合议，最终确定延长时限。
“跟所有的人谈话，把所有的情况，在考核反馈会议上给市委的领导们如实汇报。”那个带队的领导说。
重新回到会议桌上，带队的那个领导说：“刚才考核组的成员经过对测评情况的统计，讨论，认为咱们局里的情况较为复杂，而组织考核就是要畅通大家民主的渠道，因此，今天的谈话，要覆盖到全局每一个同志，请同志们相信组织，有什么意见建议都可以谈，开诚布公，不要保留，要相信组织会有一个公正的决定。好吧，下面谈话开始。”
林嘉琪、杜怡奇、吴承斌听到这个决定是高兴的，林嘉琪兴奋着，因为表面上看，斗争至少取得了阶段性的胜利。
局领导先被叫去了，分两个办公室开始谈话。
到这时候泾渭已经分明了，安监局也自然分两个办公室坐在一起。真正的博弈开始了，林嘉琪这一派的人沉浸在战争血腥的快乐之中。
吴承斌说他上楼的时候，尿憋得不行，先拐卫生间去了一趟，进去一看，小便池上站了一人，吓了他一跳，定眼一看，原来是局长。
杜怡奇就问：“那你还敢尿不。”
他说当时是害怕，可是，想撒尿的冲动越强烈了。更厉害的是局长也害怕了，连屎都吓出来了，尿完出去，又回来了一趟，又蹲了个大的。
柴芳说行了行了，要说出去说，真够恶心的。
吴承斌就掏出香烟，每个人都发，我们自然都不要。他倒是一幅小人得志的眼神：“知道吗，战斗牌的，战斗牌的。”
露琼看看吴承斌：“没办法，快神经了。”
吴承斌还没显摆够呢，杜怡奇就被叫进去谈话了。正好跟出来的林嘉琪打了个照面，林嘉琪给杜怡奇说，“好好说，别客气。”
都到这份了，杜怡奇还有什么客气的，就算杜怡奇能对人家客气，沈利万、栾平会对杜怡奇客气吗？真是的，对敌人的心慈手软，就是对自己的残酷无情，这道理杜怡奇懂。
杜怡奇进去了，跟他谈话的是那个组长和干部监督科的李大科长。
李大科长先把杜怡奇给那个领导介绍了一下，说她和杜怡奇是老相识了，很熟。
杜怡奇说是的，是很熟，太熟了。
李科长说好吧，下面你好好运用你民主的权力吧，把你对你们单位、对班子、对领导的意见建议，都谈谈，要保障自己说话的真实性，要对组织负责、对领导负责、对单位负责、对他人和自己负责，谈话要做到四个负责。
“好的，我会的，我在学校的时候就已经入党了，我可以对任何人负责”。说话的时候杜怡奇自发地举起了自己的右手，显示着自己以下发言的庄严。
“你对你们这个局的领导班子有什么意见？”
“min主测评的票数，两位领导都看过了，像这么一个泾渭分明，相互对垒的班子，你们觉得还能领导全局顺利开展工作吗？”
“那你的建议呢？”
“调整，这样的班子是没法开展工作的。”
“那你对局长这个人是怎么看的。”
“没怎么看，对他个人，我没有一点意见，只是他不适宜在安监局工作。”
“那你对你们支部书记又是怎么看的。”
“跟局长一样，也不适合在安监局工作。”
“那你觉得你们局推荐的后备干部栾平同志怎么样？”
“那不是我们局推荐的，是局长跟个别人推荐的。我坚决反对组织提拔作用这个人，全局一共九个人，他有五票不称职。”
“插句不该说的话，你也应该反省反省自己，人家虽然五票不称职，可是还有四票优秀。当一个执法队队长，不得罪人是不可能的。可是你呢，你有两票不称职，优秀一票都没有”，李科长说。
“是啊，我也许也是有问题的，而且至今不能正视。我只盼着组织能把所有的问题带回去，尽快解决处理，早日让安监局能够良好、正常地开展工作。至于我自己，那只不过是个体的小事儿。可是班子问题就不是那么简单了，关系到市上一个方面的工作，我希望组织认真处理。”
“你推荐的后备干部是谁，理由是什么？”
“我没推荐后备干部，我觉得我们这样的局不适合产生后备干部。就算你的能力再强，可是你碰到了一不团结的班子，就是你的悲哀，这样的单位不应当有人被提拔，任何人都不应该，当然包括我。”
李科长飞快地做着笔录。（未完待续）