陈志国问：长顺县的两位同志都排在名单的前面，这是有什么特殊情况吗？
钟明莉说：哦，这纯属巧合。名单上的人都是按测评打分的顺序排列的。正好长顺县的两位同志排到了前面。
这倒是陈志国没有想到的。考虑到五年计划的贯彻实施主要在政府，虽然是不合格的干部任职调整，但调整幅度太大，还是会影响到全市的大局，这需要政府负责人把关。
陈志国问：这个名单和任职建议，给张曙光同志看过了吗？
钟明莉说：这次调整，是先召开书记协调会，还是直接上常委会，请陈书记决定。如果定下来了，我们就好把名单送给其它同志。
陈志国又问旁边的李少华：少华同志，你的意见呢？
李少华道：我的意见和钟部长一样。请陈书记决定吧。
陈志国说：我看了一下，这个名单上的同志，大部分都在政府部门任职。作为职能主官，张曙光同志应当更有发言权，我看，还是先把名单和任职建议先报给张曙光同志。等他的意见出来后，如果没有大的分歧，就直接上常委会吧。
陈志国的这个意见，看似比较合理和平淡，实际上其中包含的内容很多。在中国官场，最能体现权力意志的，就是对干部任职的决定权。这个权力非同小可，正是人们通常所说的关键时刻的关键权力。在这个时候，甚至是不疼不痒的一句话，或者是在某人名字后面写上无关紧要的几个字，都可能使一个领导干部的政治生命和个人前途发生巨大的改变。因此，陈志国把干部调整任职名单的决定权从自己手中放出去，一方面显示了他没有强化个人权力的意图；另一方面，也表达了他对张曙光的高度信任。
钟明莉和李少华当然是明白这些的，在他们的心里，对这位新来的市委书记也有了越来越多的认同和敬佩。当然，他们两人对此事的认同和敬佩，其实质内容是很不一样的。（未完待续）