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你适合从事什么样的工作

1.你的职业EQ如何?

新年以来你和她(他)第一次约会,一起去庙里进香。你许愿今年万事如意,结果抽了一个大吉签。如果要你把这个好签系在树枝上,你选以下哪个树枝?()

A.尽量高的树枝

B.一伸手就够得到的树枝

C.低矮的树枝上

答案:

A:你是属于可自由创意的类型。你独特的思考方式常让周围的人惊讶、担心或害怕。一旦你有比较合乎时宜的点子,很可能就会招来大财运。但是要注意的是,你的点子如果太脱离现实,脱离常情,就不太容易被人理解,从而变得孤立。想要在生意上获得成功,就必须冷静地在各方面检讨,好好发挥你的才能。

B:选择这种高度的人,通常创意是合乎常情的,不会脱离固定的形态。也可以说你是一个脑筋颇为顽固的人。你一生不会有太大的失败,通常你能做水准以上的工作,对自己的能力和感觉很有自信。如果你想要有很好的创意,最好有意改变一下观点。如此,你会意外地得到好主意,而财运也必为之大开。

C:你对自己的判断很没自信,常常为这为那烦恼不已。你对新的事物总是敬而远之,相当消极。因此,你与其从事凭着瞬间的创意来决胜负的工作,不如从事需分析、检讨过去的实绩和经验来作出判断的工作。你不喜欢多样化的生活,只想守着一个人过日子。因此,比起做个领导者,你更适合做个幕僚,如此才能发挥你的特性,也才能招来财运。

.哪种工作最合适你?

你参加了世界景观惊奇之旅,其中一项活动是让你站在一扇特殊的窗户前面,按下某个按钮之后就可观赏到你从未见过的景观,你希望看到的是。()

A.充满挑战的崎岖山路

B.任何和食物有关的景色

C.一片绿油油的草原风光

D.海天一线的远眺美景

E.任何和树木有关的景色

F.有繁星点点的黑夜

答案:

A:目标坚定勇往直前

你成功的特质很明显,因为你早已为自己的人生定好完美的目标,并且会全力以赴去实践。所以无论身处什么样的环境,你都会有一番令人羡慕的成就。职业速配:适合你发展的领域是计算机、贸易、金融、出版、新科技等。

B:人生以快乐为目的

你不懂什么是竞争、压力、力争上游……你觉得自己只是在做一些自己想做的事而己。即使和周遭的人格格不入,你也无所谓,人生的哲学就是“精神重于物质,快乐就好!”职业速配:你无法在一般讲求规则、追求业绩的体制下发展,不但你会不适应,身边的人也会因为你而崩溃。所以适合你发展的领域是创意、艺术家、室内设计、美容、烹饪等。

C:脚踏实地勤劳第一

你的性格特质就是勤奋和有规律的计划,你从来不逾矩、不妄想、不贪图,只要把分内的工作完成,就觉得愉悦满足。你的执行能力很强,而且还有难能可贵的责任感。职业速配:若要你无中生有或想一些稀奇古怪的点子,可能会让你觉得生不如死,可是如果是要你完成别人交付的工作,感觉就好多了。你适合发展的领域是秘书、行政、教育、专业技术人员等。

D:向往自由、追求新鲜

你的反应力强,社交能力更是一级棒,不喜欢规律或拘束的生活方式,如果能每天接触不同的新鲜事或认识不同的朋友,会让你的人生更有意义。职业速配:活用你与生俱来的好口才和公关能力,为自己和世界创造更多的可能性。适合你发展的领域是传播、演艺、推销员、公关、旅游等。

E:聪明但没耐性

你是典型的智能型人物,总是能擅用自己的优势,让别人不自觉地喜欢你、欣赏你、肯定你。虽然有时候会在不经意之间显露出不耐烦的一面,但是却无损于你在大家心目中的好印象。职业速配:适合你发展的领域是新闻、医生、律师、政治等。

F:超级情绪化

你对人总是忽冷忽热,凡事都依你的心情而定,虽然有时也会被对方的情绪影响,但机会毕竟不多。你活得自我,所以做事不喜欢被gan扰,掌控权必须在自己手上。职业速配:千万不要让别人指挥你,最好由你来告诉别人“这个会如何”、“那个会怎么样”,所以适合你发展的领域是占卜师、心理分析师。

.你做什么职业能赚钱?

站在人生的岔路口,职业选择的问题总是困扰着你,想要工作,又想要赚钱,到底做什么行业最好呢?从以下的4种花中选择你最喜欢的一种。()

A.木棉

B.玫瑰

C.郁金香

D.香水百合

答案:

A:你是一个很爽快、不会耍阴谋诡计的人。你交友处世都喜欢直来直去,从不在背后用阴招儿,你不适合从事经营业,如果你具备文学艺术天分的话,写作对你来说会是个挣大钱的行当。

B:你是一个浪漫、任性而无拘无束的人。你追求宽松的生存空间,你把最好的时光都用在吟诗诵月般虚幻中。你颇有艺术天分。请注意:你的挣钱机会不是从事体力劳动的。

C:你是一个感情丰富、对情感十分热衷的人。但你做事有虎头蛇尾的毛病,如果能一丝不苟地工作的话,你就有发财的希望了。

D:你是一个生活态度非常严谨的人。你的生活总是有条不紊,喜欢洁净,有较高的审美能力和创造能力,你可以选个高难度有含量的好职业,因为你是个标准的“百万富翁”坯子。

4.你距离成功有多远?

那么,你离这种传说中的“管理仙境”还有多远呢?通过下面的测试题来看个究竟吧!一共1题,记录下你的答案,最后计算总分。()

①.你觉得强势地位和忙得昏天黑地才是管理者尽责的表现吗

A.完全赞成B.一般C.不赞成

②.你常常花时间来教育下属

A.是的B.一般C.不是,教育是人力资源部的事情

③.如果下属喜欢拿问题来问你,你认为

A.要帮他解决,因为这是表现自己权威的时候B.介于A与C之间C.他首先应想办法解决,而不是来找你

④.在公司里,高层人员是否能分享权力

A.是的,可以分享B.介于A与C之间C.不是,权力在你手中

⑤.每天你都忙着计划、协调、控制、指挥部下工作,恨不得一天有48个小时可以利用

A.是的B.一般C.不是

⑥.你比较会偷懒,能不做的事情就不做

A.是的B.一般C.不是

⑦.当你外出时,手机常常因下属的拨打而响个不停

A.是的B.一般C.不是

⑧.你在组织中的授权

A.很充分B.一般C.不能大胆授权

⑨.在公司,你特别喜欢凸显自己的个性,展现独特的领导才华和非凡的经营成果

A.是的B.一般C.不是

⑩.在公司里你主要做的事情是

A.制定发展战略,监控执行、关键员工的培养与企业文化的培育B.除了A所列出的,还有其他一些事情也花去你不少时间C.公司很多事情还必须由你亲力亲为,还不能立即撒手不管

■.当你想要和家人外出度假三个月时

A.走不开,因为你在公司不可替代,公司没有你不行B.现在还不行,但不久的将来可以放心去旅行C.公司能在你的放权下正常运作,自己可以外出旅行

■.你已经考虑“淡出江湖”

A.是的B.考虑过,但还有一段时间C.只是偶尔想想

得分说明:

单数题选A得1分,选B得分,选C得分。双数题选A得分,选B得分,选C得1分。

1~19分:你的企业是不是还处于创业期或者刚过创业期呢?你强有力地推动企业朝前发展,像亲自率军打仗的将军,你的组织及人员构架还不是十分成熟,使你不得不继续劳碌。要注意的是,一旦企业走向成熟,你就要积极转换角色,敢于弱化自己,培养人才,以求组织强大,而非个人权力的扩张。

0~8分:你的企业应该具有一定规模和实力,你在管理中也能抓住重点,但仍有一些事务缠身。在管理的过程当中也确实有些让人身不由己的事,你要不断提高自我的教育程度,强化组织发展意识,假以时间的累积,总会渐渐步入管理的“仙境”。

9~6分:得分很高的你,无论是价值观,还是对经营企业方略的把握,都十分成熟。在公司日常运行中,看不到你挥舞的手指或怀疑的眼神,也听不到你命令的口气,而组织又在你的管理下照常有序运行,这都归因于你善于创造好的工作氛围和企业文化,管理“仙境”正在呈现!

5.你对事业的品位高吗?

你是不是有时买下东西,比如衣服,等回到家后看时又后悔不已?以下几种情况,哪一种最让你感到懊悔?()

A.品牌不具知名度

B.价钱太贵

C.样式或颜色不好

D.尺寸大小不适合

答案:

A:你喜欢受到别人重视,渴望提升能力、地位或者知名度。品位高使你不知不觉成为高消费者,如果你只为追逐金钱,满足消费,就应该反省一下。你更需要的是工作上表现更好,才能被人重视。

B:你有很好的金钱观,擅于理财。但是常因烦琐小事及各种引诱而无法专心经营前途事业。你真正需要的是提升你的专业技术,使你有谋生能力,赚很多钱之后,做个快乐的理财人。

C:你常常忍不住要挑剔别人,甚至不留口德乱骂人,好像要求很高却常常因为事情太多,而无法周详地思考。常需要别人给你一些意见,但是别人的意见又不如你,你真正需要的是提升自己的品位,而且不受人影响你的决定才好。

D:你喜欢轻松、愉快、无拘束。马马虎虎的个性使你博得人缘,常常异想天开地做些惊人的决定,好奇心很重。心中很少畏惧什么,你真正需要的是训练成为一个胆大心细的人才好。目前还太粗心。(未完待续)

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