刘倩对于夏阳的建议表示支持，她也提出了一点自己的小建议。虽然经济还在复苏期，不过有些白领或金领喜欢特立独行，所以刘倩提出还是设计生产小批量的中高档产品，比例在百分之十五到百分之二十五之间。也可以随着市场销售量随时调整低档和中高档之间的比例。
“刘倩，要不说经营我不如你，你考虑事情就是比我全面和周详，就按你说的办！”
“袁董，你也不用给我戴高帽子。其实也是我们分工不同，关注点不一样罢了。你们搞设计的，只要关注世界服装新潮流就行，然后专注设计就行。我们搞市场开发和职工管理的，就是要增大市场销量，让公司的生产进度满足于市场的销售。”
“刘倩，问你个问题。你更喜欢商业管理，为何你当初选择服装设计而不选择工商管理呢？”
“夏阳，咱们都是小县城出来的，尤其是我来自于小山村。上学的时候根本就没有想好自己将来想干啥、能干啥。学设计是当初的爱好，搞管理也是被逼上梁山。其实，人的不少能力是相通的。只要我们有一颗善于学习的心，干什么都会干好。就譬如说你吧，那一天你不愿意干设计了，搞管理你也是把好手！”
“谢谢刘总看得起我！不过人贵有自知之明，一般的管理我都可以胜任，但是掌舵整个玉缘我很是吃力。对于我这个性格，还是适宜于干技术。所以，我感觉一个人的成功，最主要的是找到自己的定位，把自己最大的特长发挥出来，这是最大的成功和最幸福的活法。”
“你这两句总结的不错，所以你更适合干董事长。你只要能看透你公司里的每一个人最适合干什么，而把他放在最能发挥出他特长的位置，这就够了。其实，管理者最高境界不是管理好公司的大小事宜，而是管理好你手下的所有人才，让他们人尽其才，把主观能动性发挥到极致。”
“刘总，我怎么感觉跟你的共同语言越来越多了！”
“只要你不断进步，这种感觉会越来越强烈！”
“还说我脸皮厚，你这脸皮，比长城都厚！”
“袁董，你没听说过，与什么样的人接触久了，自觉不自觉休会沾染他身上的一些陋习？”
“我身上的好东西你咋不学？”
“等我拿着显微镜和放大镜仔细找找，找到后，我肯定要学！”
二人正在争论不休的时候，公司里的工人陆续回到了公司。大部分的工人都到职工活动室去玩了，刘倩看到，有几个后勤人员回到自己的岗位拖地打扫内部卫生。夏阳和刘倩都很感动，有了这么敬业的职工，二人更有信心把公司经营好。
等办公楼里的人走后，夏阳和刘倩商量，在晚上六点在公司礼堂举行个聚会，工人自愿上台现场表演个小节目，无论是唱歌、跳舞还是小品、相声都可以。凡是报名参加的都有礼品赠送。同时在节目进行的间歇期，穿插着一个想行的抽奖活动，奖品就是公司仓库里现有的东西。
刘倩给办公室主任乔丽打了电话，把这个任务交给她来安排。夏阳和刘倩到职工活动室看了一下，活动室内热闹异常。由于大家都进入了状态，所以二人进来也没有人看到。夏阳和刘倩转了一圈后就出了活动室，里面的烟味太大，夏阳和刘倩都不喜欢。
公司里一切事宜都交代清楚，夏阳和刘倩决定回到刘倩的住处过二人世界。两个人明白，从明天开始，两个人就会进入决战时期，能安安稳稳过个二人世界是一件很奢侈的事情。