龙杰看到姗姗来迟的四名男教练员，还有一名女教练员，心里的火气腾的一下就到了脑门。在教练员中，于娜的年龄是最长者，论级别，除了自己也是级别最高的，而所有的卫生以及一天的准备工作都是她一个人在做。虽然于娜的个性不可能与任何人来计较和攀比，不过，既然自己来干这个总教练，就得有自己的规矩，必须从小事到大事都分工明确，“无规矩不成方圆”。
看到人来齐之后，龙杰给大家开了十分钟的会议。龙杰自己当队员的时候最反感开会，己所不欲勿施于人，所以没事的时候他决定从不开会，即使是开会，简明扼要讲完即可。“今天的人齐了，第一天上班，我简单讲几句。从明天开始，至少提前十分钟到办公室。你们五名教练员排好值日生，负责我们的卫生区地面和桌面的清洁。明天于娜领队搬到我的办公室里工作，这样便于工作的商讨和下达，我的办公室我自己打扫。”
“从下个月工资分两部分发放，固定工资和绩效工资。固定工资包括所有的学校里文件规定的钱，我从学校里每人申请两千元作为绩效工资，迟到一次扣五十元，卫生不合格一次扣五十元。这两千元的发放主要是根据每天的训练情况还有每个人的工作态度综合考核来发放。但是这些钱我一分也不会截留，扣下的钱就奖给工作出色的人。我每天会根据大家的表现建立榜单，由于娜教练每天负责张贴。制度就这样，有意见可以私下交流，你有更好的方法我会接受。不提意见就表示接受，有了制度我就会依照制度办事，这出了问题自己负责。”
“如果有人感觉我只拿工资就行，不要这两千元了，我也不勉强你。但是我告诉你，不听管理的人我的团队里不接纳。你接受不了本校的规章制度可以走人。在我这里进出自由，绝对不带任何个人的感情。在我的字典里，付出和收获是成正比的。这里没有不劳而获者，也没有付出不给报酬者。只要我们学校的成绩最好，我就会保证我们的教练的工资在全市最高。”
“即使学校里不给发，我也会在社会上拉赞助给大家发奖金的。未来我会引进社会上的资金增加大家的收入，改善学校的设施。只要你有能力，在我这里不怕没有高的收益！其实大家放心，我并不是针对大家或是针对某一个人，我是为了更加的公平。就拿打扫卫生这件小事来说，十几年了，一直是于娜领队义务付出，大家都习惯成了自然。你们也不想想，假如是你们天天义务付出，你们会干吗？过去的事就算了，我不会揪着不放，不过从现在开始我力求公平，请大家监督。”
“好了，会就开到这里！我还要找校长探讨一些问题，大家开始工作吧！工作中有什么难题找于娜领队解决，我不在的时候，所有工作和权限都归于领队！好，散会！”