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第五十八章:多家购买机制

“嚯,这是什么妖精!”袁冲被陈大平助理的打扮雷倒。不过,袁冲和安一如跟助理谈好了要那个颜色的布料,把数量确认好。最后是谈价格,当助理报出布料的价格时,袁冲和安一如几乎同时从椅子上蹦了起来。

这陈大平果然没有这么好心,他坐地起价,布料的价格翻了一倍还多。安一如很犹豫,要了布料,基本上就是赔钱赚吆喝;不要布料,就要违约被罚违约金。两害相遇取其轻,安一如在协议上签了字。

安一如立刻让财务总监安排把钱打到陈大平财务账上,并安排人过来提货。库房起火损失了三百万,这买布料又多花了三百五十万,坐地损失了六百多万,今年一年要白忙活了。

通过打官司,公司追回一百五十万。库管自己主动承担责任,并要求两年不要工资作为补偿。安一如考虑到库管也不是有意失职,只是罚了她一万元,每月从工资了扣一千元,这样也不影响库管的正常生活。

有了原材料,第一批服饰提前四天完成。第二批的服装原料提前七天运回公司,这次意外事件总算没有影响到公司的信誉,也算不幸中的万幸。

这次原材料事故和风波,给安一如敲了一个警钟。无论是布料还是其它的原辅材料,不能只局限于议价购买。必须建立起一种竞争机制,这样在三到五家供应商中就可以择优录取。同样材料比价格,同样价格比质量,同样质量比服务。

原辅材料竞争机制建立以后,不但避免了个别销售人员的暗箱操作,更加保证了原辅材料供应的时间。从此后,再也没出现原辅材料短缺的事情。安一如要求原料库库管员,每天把进出库的原辅材料登记到电脑上,让他自己和分管领导可以一目了然看到库存料,及时对短缺物资给予补进。

上半年,安一如重点放在了原辅材料的问题,服装开发和销售问题。一个公司想赚钱,首先有活可干。公司的外部运营很关键,没有货源,一切都是空谈。

有了货源之后,能不能挣钱就要看公司的产出比了。一个公司,最终的目的是要有利润的,没利润的公司不可能长久。一个公司的纯利润,就是公司在一个特定的时间段投入和产出的差额。

简而言之,一个公司若按一个月来计算,一个月总收入减去原材料、工人工资以及所有的投资和设备折旧费等的余额。投资设备和厂房的费用是一定的,工人的工资每个月也基本上差不多。只有加强了公司内部管理、降低了成本,才会获取更大的利润。

由此可见,一个公司的内部管理也很关键。到了下半年,安一如在公司内开战了职工提合理化建议,降低消耗的内部挖潜活动。节能降耗刚刚实行一个月,就节约成本三十多万。节约出来的钱跟以前比,那就是纯利润。安一如深刻体会到了,向管理要效益不是一句空话。

制度和政策是冰冷的,但是管理的方法和手段必须要人性化。安一如通过走访车间一线,发现一个问题,有些班组长和车间主任关系处理得非常好,她们安排工作的时候,工人没有抵触情绪,工作很好开展。

而有些班组长和车间主任,跟车间工人关系处得很僵,完全的敌对关系。虽然工作也安排了,但是工人抵触情绪很大,工作效率明显下降。看来,人性化管理很关键。安一如明白,所有的打工者,都是在付出自己的脑力或体力来换取报酬。你让职工心情舒畅了,他就愿意多干多付出而任劳任怨。

反之,你让工人心情不舒畅了,他们就会产生抵触情绪,效率下降还容易出残次品。安一如决定,不定期的经常对班组长和车间主任进行干部培训,当然这些培训有时候也涵盖各个部门的总监、部长,让管理更人性化,让职工的主观能动性更好地发挥出来。

一个公司就像一个人的身体,外部环境好,身体各器官营养好、配合好,这人就不容易得毛病,就会健康长寿。一个公司各个部门运转顺畅,就会产生更大的效益,有更好的发展。

安一如让自己的助理统计了一下所有职工的生日,在生日的那一天,玉缘的职工会收到公司定制的蛋糕和礼物。每一位在职的职工,结婚、节假日都会享受到公司的福利待遇。春秋两季,公司会组织一次运动会。元宵节、五一、十一、中秋和元旦,公司会举行不同规格的晚会或宴会,让职工之间有更多的交流机会,增加公司的凝聚力。

作为公司的一员,只要不是违法乱纪或出现重大错误,公司不会开除职工。对于一些优秀员工,对公司做出特殊贡献的员工,公司会做出嘉奖。惩恶扬善,把公司打造成一个温馨的大家园,让每一位员工深切感受到公司的温暖。

年轻设计师的迅速崛起,让袁冲神身上的担子轻松了很多。以前的袁冲,从上班到下班一直待在设计室里。现在的他有时候可以到安一如的办公室视察一下,看到袁冲推门进来,安一如开了一句玩笑:“袁总,你进女孩的房间都不敲门吗?”

“不,进老婆的房间除外!”

“越来越贫了!有事吗袁冲?”

“过来看看你!我发现最近外部竞标、内部挖潜,干得很不错,这是跟谁学的?”

“跟你啊!你不是说一手抓外部竞标,一手抓内部挖潜,并且两手都要硬。我是根据袁董的指示办事,有什么不妥吗?”

“妥妥的好,我是来表扬你的!”

“有什么奖励吗?”

“有啊!”袁冲边说边要下嘴亲吻,吓得安一如赶紧躲开。

“你疯了,上班时间让员工看到,你想给他们提供茶余饭后的谈资!”

“怕什么,嘴长在别人脸上,爱说啥说啥,我不在乎!”

“我在乎!”

“那就只好免了!我来是想跟你商量个事,晚上下班后卢怀谷请咱们吃大餐,去不去啊?”

“为什么不去?现在不是流行吃大户嘛,我就给你个面子,陪着你一起去!”

“得,千万别给我面子,我一个人去还没人管我!”袁冲还没说完,就被安一如揪住胳膊上的一块肉,用力一拧,袁冲立刻杀猪般叫了起来。安一如立刻笑得花枝乱颤,袁冲趁其不备,一个飞吻压在了安一如那薄如蝉翼的嘴唇上。

“哟,还没到饭点就吃上了!”还没见着人,袁冲就知道自己的“死对头”卢怀谷到了。

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