对于保安老杨来说，竞争不竞争什么的，对自己影响不大，不，是很大，因为工资将会增加100元每个月，想到这里，他的心里就乐开了花。因为他知道，平时无论哪个干部晚上很晚回来的时候，不论是下大雨的半夜里，还是零下几度的冬夜里，自己都毫无怨言地穿好衣服去开门，并且也不会傻愣愣地去问对方为什么回来这么晚，过后也不会到处嚼舌头说谁谁谁大半夜才回镇里，因此自己在镇政府的口碑还不错，肯定是能够竞争上的。
然后就是第二个环节，由机关干部包括聘用人员现场报名并进行演讲，然后就是大家无记名打分。
打分的结果是保安老杨的分数最高，91分，其次是文化站长、广电站长、团委书记，都超过了80分，这四个岗位直接上岗，没有试用期，但是半年后也要接受评议打分来决定去留。
得分最低的是食堂厨师，也就是陈阿姨和刘阿姨，一个是6分，一个是61分。根据规定，因为没有其他人来竞争，只有她们两个进行竞聘，故而她们可以上岗，但是有三个月的试用期，试用期满后根据打分情况决定去留。并且半年后的民主评议也要参加。
获得的分数这么低，那就说明两人在机关干部心中的印象实在是很差劲。如果是面皮薄的人，肯定转身就会离开，省得在这里丢人现眼。但是这两位阿姨的脸皮早就变的很厚很厚，根本就不惧怕这个打脸的结果。
并且，两人也都知道在龙尾镇政府机关食堂上班是属于编外人员，但是却能获得不少隐形的、实实在在的好处，比如平时自己家里要办点什么事情，都是很方便的，就是家里的一些亲戚朋友找上门来，不少事情都能够给对方办的妥妥的，因而两人都因为沾了政府公权力的光芒，社会地位能够比肩于一般的村书记。
所以，两人都统一了思想，打死也不走。但是两人也都知道，必须做出改变，要不然饭碗真的将会保不住！
不过，刘阿姨还是逼着陈阿姨给她那位当过龙尾镇党委书记的亲戚打了电话，请对方跟龙尾镇的党政一把手打个招呼。并且还撺掇着陈阿姨在电话中煽风点火，意思就是他的亲戚退居二线了，龙尾镇的书记镇长就不给面子了，特别是新来的年轻镇长，更是不知道体谅和关心干部职工。
陈阿姨的亲戚在电话里敷衍了几句，才结束了通话。但是随后就陷入了沉思，自己都是从局长位置上退到二线的干部了，要不了几年就要退休，彻底的离开渔阳的政治舞台了，这时候龙尾镇的做法倒是符合常情。如果自己还在局长的位置上，一个电话打过去，龙尾镇肯定会卖个面子，但是现在嘛……心里实在是没底啊。
思来想去，这位已经退二线的刘局长决定，还是打个电话给严红旗，顺带检验下自己现在的面子到底还剩下多少，还剩下几斤几两？
出乎意料的是，严红旗在食堂问题上面跟陈庆之的意见高度一致。他很客气、很有耐心地解释了一番，重点说明为了调动干部积极性，把镇政府机关所有职务都拿出来投票，食堂排在最前面，说明干部职工的意见很大，都希望能够换人。但是镇里也是顾及到两位阿姨干了好些年，没有功劳也有苦劳，所以也没有赶尽杀绝，还是给了两人一个机会。只要她们愿意改进，肯定是能够留下来的，而且工资还上涨了一百元呢。最后，严书记还请刘局长帮忙做做她们两个人的思想工作，要不然到时候只能是不换思想就要换人了。
话说到这份上，刘局长也就不好再多说什么。他也能够理解严红旗的想法，吃饭问题确实是大事情，镇里进行整顿也是正常的。目前龙尾镇这样操作的确是给了两位阿姨面子，否则就是一脚给踢走了。
刘局长将沟通的意见反馈给了陈阿姨，并且还督促她一定要服从镇里的安排，如果她们工作表现好，炒出的菜令人垂涎三尺，怎么需要担心饭碗不保呢？
在当天的会上，还顺势宣布了机关食堂新的管理决定，由机关干部自己确定食谱，每个人把自己想吃的菜写出来，会后，叫到党政办主任于同这里，由于同进行汇总，根据实际情况综合确定菜谱。
最终敲定的菜谱一共有差不多40多道菜，并且后续会根据大家的意见等进行适当调整，基本上可以保证一周到十天左右不重复，当然了，蔬菜品种间隔出现的时间会短一点，但是荤菜一般能做到一周以上才会重复出现。
同时为了加强对食堂的管理，还安排了一名过几年就要退休的老干部——老康来协助管理食堂。以前食堂是由党政办负责管理的，但是党政办的人事情都很多，根本没有多余的精力来管理食堂。现在老康就专门负责管理食堂和采购食材，督促搞好镇里的伙食，确保品质能够提升几个档次。同时并且每天对于购买的各类食材在食堂的小黑板进行公示，接受大家的监督，避免采购人员做手脚。
在陈庆之亲自过问和推动下，龙尾镇机关食堂有了巨大变化，饭菜更合符合大家的胃口了，并且花样也多了不少。比如汤的品种就有十多种，冬天有排骨萝卜汤、红枣猪肚汤，夏天有莲子银耳汤、绿豆汤、豆腐脑等等。
看见食堂发生了变化后，到食堂吃饭的干部明显增加了不少。并且镇里也允许干部们在食堂招待自己的亲朋好友，只要不超过三人就免费，四人及以上的就要用饭票招待，其实也不多，一张饭票才一块钱，实在是便宜的很。
此外，大家还就早餐提了些意见，就是如果食堂阿姨来不及做丰盛的早餐，可以去街上的早餐店买点包子、馒头、油条、葱卷之类的，让大家多点选择。（未完待续）